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on March 05 2026 at 05:55 AM Edited

日本企業におけるジェンダー多様化の行方：女性管理職は増えるのか
総括女性管理職は緩やかに増加するが、政府目標の達成は難しく、制度と意識改革が両輪となる。一、女性管理職の現状：増加は緩やか、国際的に低水準日本企業の女性管理職比率は長期的に上昇しているが、ペースは極めて緩やかです。帝国データバンクの 2025 年調査では、管理職に占める女性割合は **11.1%** に達し、11 年連続で上昇しています。政府は 2030 年に **30%**...
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